Elektromechanik Mechatronik- samochody osobowe

Dodaj do ulubionych

Allpersona

Berlin (Niemcy)

Data publikacji: 17.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

od 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizycznyUmowa o pracęPełny etat

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ALLPERSONA – PRACA W NIEMCZECH I AUSTRII
Slide 1 Slide 2 Slide 3
Allpersona

Agencja pośrednictwa pracy, która od 2002 roku prężnie działa na rynku niemieckim i austriackim. Zadowoleni i zmotywowani pracownicy są dla nas najważniejszym budulcem dla sprawiedliwej i partnerskiej współpracy. Oferujemy legalne oraz uczciwe zatrudnienie na niemieckich lub austriackich warunkach. Firma Allpersona w 2016 oraz 2019 roku znalazła się w gronie 50 najlepszych przedsiębiorstw w Bawarii, BAYERNS BEST 50 przyznawanej przez bawarskie Ministerstwo Gospodarki i Mediów.

Elektromechanik Mechatronik- samochody osobowe

(k/m/x)

Numer referencyjny: jobs.pl
Miejsce pracy: Berlin (Niemcy)

Opis stanowiska:

  • Elektromechanik samochodów osobowych odpowiada za diagnostykę, naprawę oraz konserwację układów elektrycznych, elektronicznych i mechanicznych w pojazdach osobowych.
  • Wykonuje przeglądy techniczne, lokalizuje i usuwa usterki oraz dba o prawidłowe funkcjonowanie systemów pojazdu zgodnie z zaleceniami producenta

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe lub techniczne o profilu samochodowym, elektromechanicznym lub pokrewnym.
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku
  • Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
  • Znajomość j. niemieckiego na poziomie min. A1/A2
  • Prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do podjęcia pracy za granicą, od zaraz
  • Gotowość do pracy w systemie zmianowym i w soboty

Oferujemy:

Atrakcyjne warunki wynagrodzenia ok. 3200€ netto miesięcznie* które obejmuje :

Stawkę godzinową 15,69€ brutto
Dietę  za zwrot za dojazdy do rodziny 400€ netto miesięcznie
30€ netto dodatku mieszkaniowego za przepracowany dzień
14€ netto diety VMA

 

​Dodatkowo:

Dodatki za nadgodziny (+25% do stawki godzinowej)
Zakwaterowanie zapewnione- koszt po stronie pracownika. 
Umowa na niemieckich warunkach zatrudnienia
Długofalowa współpraca w stabilnej firmie
Ubezpieczenie zdrowotne i emerytalne
Pomoc przy meldunku, dokumentach i formalnościach
Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz

 

Więcej informacji pod tel.:

Gregor Hubert Kitzka
Biuro: +49 821 508 539 13
Komórka: +48 533 456 485
WhatsApp: +49 171 216 4670
Dostępni jesteśmy dla Państwa:

poniedziałek – czwartek 8:0017:00
piątek 8:0014:00

Gdy jesteśmy nieosiągalni prosimy o SMSa lub WhatsAPPa.
Mówimy po polsku.
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie swoich dokumentów aplikacyjnych w języku polskim lub niemieckim wraz z aktualnym zdjęciem kandydata.

Prosimy o składanie dokumentów aplikacyjnych poprzez przycisk 'Aplikuj Teraz'.
Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami.
* Wynagrodzenie orientacyjne zostało obliczone przy założeniu 22 dni roboczych × 8 h/mies.
Diety wypłacane są wyłącznie za przepracowane dni – nie przysługują za urlop ani zwolnienie lekarskie (L4).
Nadgodziny są rozliczane i wypłacane dodatkowo zgodnie ze stawką wynikającą z umowy.
Koszty zakwaterowania są odliczane z wynagrodzenia.
Ostateczna kwota netto może różnić się w zależności od faktycznej liczby przepracowanych dni, godzin oraz dni delegacji.
Underfooter

 

Allpersona

 

Rupertistraße 6

83278 Traunstein

Deutschland

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Mechatronik

Mechatronika łączy w sobie zagadnienia mechaniki, elektroniki, informatyki, optyki i zbliżonych dziedzin. Mechatronik posiada wiedzę w...

Najnowsze publikacje

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...